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市二轻联社领导班子2022年度党风廉政建设主体责任清单

发布时间:2022-04-12 16:24     来源:南宁市二轻联社   作者:联社党组


市二轻联社领导班子2022年度党风廉政建设主体责任清单
填报单位(公章):中共南宁市二轻集体工业联社党组
清单分类责任项目具 体 措 施完成时限承办科室备注
共性清单加强政治建设1.深刻把握“两个确立”坚决做到“两个维护”,建立并执行“第一议题”制度,把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党组议事决策的第一议题,及时跟进学习,研究贯彻,推动落实。及时召开人事科
2.全面贯彻落实习近平总书记视察广西“4.27”重要讲话精神和对广西工作系列重要指示要求,对习近平总书记重要指示精神贯彻落实情况开展“回头看”。12月 人事科
3.党组建立完善学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,贯彻落实党中央、自治区党委、市委重大决策部署研究谋划、统筹推进、督促落实机制,聚焦“三新一高”重大战略,紧扣建设壮美广西“1+1+4+3+N”目标任务体系,围绕市委“1+3”重点工作,完善相关工作管理台账,定期梳理、研究分析、跟踪督促、纠偏正向,确保决策部署有人抓、质效进度有人管、遇到问题有人解决。全年 行业指导科 人事科 机关党委(纪委)

加强作风建设4.扶持工艺美术重点发展项目,围绕“南宁红陶”、壮刀、壮锦、邕州瓷等项目,完善优化营商环境服务企业“直通车”工作机制。5月 办公室 行业指导科
5.加强干部作风建设,坚决纠治本行业领域形式主义、官僚主义,集中整治本行业领域干部不担当不作为不负责问题,加大关心关爱干部的力度,采取有效措施激励干部担当作为。全年 人事科 机关党委(纪委)
6.每逢节假日等重要节点开展教育提醒活动,督促机关及二层单位干部职工严格落实中央八项规定精神,绷紧纪律之弦。全年机关党委(纪委)
7.围绕强化宗旨意识,根据上级部署要求和本单位实际,年内进一步梳理本系统群众反映强烈的突出问题,制定实施方案,开展专项整治。全年 办公室 行业指导科 机关党委(纪委)
8.贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度,完善规范领导班子议事规则,开好民主生活会。全年人事科
9.加强对“一把手”和领导班子的监督,对方向性、苗头性、倾向性问题进行政治提醒,建立并完善定期谈心谈话制度。6月、12月人事科
共性清单加强作风建设10.综合运用多种方式,加强对单位干部职工的教育管理监督,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。每季度机关党委(纪委)
11.结合实际开展党组领导班子成员廉政家访活动。10月机关党委(纪委)
12.开展对新任职干部的任职廉政谈话,组织有针对性和廉洁教育活动。全年人事科
机关党委(纪委)

13.按照市委工作部署,结合实际组织开展本单位清廉建设。4月机关纪委(纪委) 各相关科室
14.党组加强与派驻纪检监察组的工作协同,年内开展专题会商、工作汇报 、专项督查等活动,形成工作合力。全年机关党委(纪委)
人事科

15.党组年内至少开展一次全覆盖的全面从严治党宣传教育活动。党组中心组年内至少组织安排1次党纪党规内容的集中学习。及时组织学习纪委通报的典型案例,以案明纪,强化警示教育。全年机关党委(纪委)
人事科

16.党组年内针对巡视巡察、审计、上级专项督查督导等反馈的问题,履行好整改主体责任,统筹研究制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账,细化分解责任,统筹组织推进,加强督促落实,确保整改到位。全年 机关党委(纪委) 人事科、相关科室
17.党组年内按规定要求办理纪检监察机关提出的纪律检查建议、监察建议、纪检监察建议,对所采纳的建议,及时组织开展整改,做好整改反馈。全年机关党委(纪委)
18.党组结合实际建立完善党组会议审议重要违纪违法案件制度。全年机关纪委
19.党组建立完善“一案一通报、一建议、一谈话、一警示、一整改、一评议”的以案促改工作机制。年内对本单位发生重大违纪违法案件、严重”四风“问题、被给予党纪政务处分的案件,及时召开专题民主生活会,认真对照检查,深刻剖析反思,明确整改责任。组织警示教育活动,以身边事警醒身边人。对案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足,及时建章立制,堵塞漏洞。全年机关党委(纪委) 人事科
共性清单加强作风建设20.党组每半年至少1次党组会议专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。6月、12月人事科
机关纪委(纪委)

21.党组年初根据党中央决策部署以及上级党组织决定,结合本单位全面从严治党形势和任务,坚持问题导向,突出工做重点,制定本单位落实全面从严治党主体的年度任务安排,明确责任分工和完成时限。3月机关党委(纪委)人事科
22.党组按规定要求向市纪委书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况。全年人事科
机关党委(纪委)

23.对党组和各支部落实全面从严治党主体责任、落实党风廉政建设主体责任情况开展检查考核。7月 人事科 机关党委(纪委)
24.党组年内安排专题听取班子成员和各支部报告履行主体责任情况。开展各支部书记述责述廉、接受评议工作,述责述廉的报告在一定范围内公开。7月 人事科 机关党委(纪委)
25.党组年内组织对本单位政治生态状况综合分析不少于一次,认真查找领导班子自身存在的突出问题,采取有力措施加以解决。政治生态状况综合分析抄送同级纪检监察机关。6月人事科
机关党委(纪委)

26.党组年内通过会议、文件等形式至少通报一次本单位落实全面从严治党主体责任情况 ,及时通报因责任落实不力被问责的典型问题,采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的,应当以适当方式公开。每季度机关党委
人事科

27.党组加强对机关党委的领导,以创建特色党支部品牌为目标,扎实推进党支部标准化规范化建设,引领带动本系统领域抓好全面从严治党。4月机关党委
机关纪委

个性清单
1.开展以强化“纪律意识、责任意识、服务意识、效能意识”为主题的机关作风纪律集中整顿活动,下大气力解决联社机关“昏庸懒散拖”等作风问题。5月机关各科室
2.加强对联社集体企业党组织党建、群团工作的指导和监督检查,充分发挥企业党组织的核心领导作用,保证企业党组织和群团组织坚强有力。全年机关党委
3.加强对行业集体企业生产经营和管理的监督指导,确保企业有序正规运行,防止发生违纪违法问题。全年行业指导科
资财管理科

4.加强对发展我市工艺美术事业下拨的各专项补助经费的监管,防范违纪和腐败问题发生。全年机关党委(纪委)行业指导科
资财科

5.及时处理群众来信来访,依据政策规定出具答复意见,妥善解决群众诉求。全年办公室
行业指导科

  


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