市二轻联社领导班子其他成员2022年度党风廉政建设主体责任清单 | ||||
填报单位(公章):中共南宁市二轻集体工业联社党组 责任人:黄飚 职务:副主任、党组成员 | ||||
清单分类 | 责任项目 | 具 体 措 施 | 完成时限 | 备注 |
共性清单 | 强化责任担当 | 1.召集行业指导科、城区联系,研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少2次。 | 全年 | |
2.坚决落实“两个维护”,认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和中央、自治区党委、市委重大决策部署。 | 全年 | |||
3.严守政治纪律,增强政治自觉,坚决贯彻落实党的十九届六中全会精神,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。 | 全年 | |||
4.结合分管工作实际制定落实全面从严治党主体责任清单。 | 4月 | |||
5.加强对工艺美术企业单位参展补助、项目扶持经费的指导、审核和监管。 | 全年 | |||
6.指导集体企业落实全面从严治党责任,年内至少1次到行业企业调研指导落实全面从严治党工作开展情况。 | 全年 | |||
7.自觉开展党史学习教育活动,积极参加党组理论学习中心组学习,深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,始终做到初心如磐、使命在肩。 | 全年 | |||
加强日常管理 | 1.年内同分管的行业指导科、市城区联社及联系企业主要负责人开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。 | 全年 | ||
2.年内同联系企业主要负责人进行一次廉政谈话。 | 9月 | |||
3.经常与联系企业及分管的行业指导科、市城区联社党员干部职工开展谈心谈话活动,对苗头性、倾向性问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。 | 全年 | |||
4.加强检查指导力度,发现重大问题线索及时向联社党组书记和市纪委监委派驻机构报告。 | 全年 | |||
共性清单 | 加强日常管理 | 5.对分管联系机关科室、所属二层机构主要负责人,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。 | 全年 | |
严格廉洁自律 | 1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,带头严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神及实施细则。 | 全年 | ||
2.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定。 | 全年 | |||
3.严格执行双重组织生活制度,深入开展批评与自我批评。 | 全年 | |||
4.严格执行领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行业规定,带头培育良好家风,加强对亲属和身边工作人员的教育管理监督。 | 全年 | |||
5.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在联社机关门户网站上公示。 | 全年 | |||
个性清单 | 1.主动指导联系行业企业抓好本行业本企业全面从严治党工作,切实履行好“一岗双责”。 | 7月 | ||
2.按照职责分工,牵头起草南宁市工艺美术精品创作、企业参展览经费补助方案及严格监督专项经费使用情况防止发生问题。 | 全年 | |||
3.妥善处理集体企业改制兼并历史遗留的信访上访问题。 | 全年 | |||
4.及时了解掌握和协调解决行业企业反映的问题。 | 全年 | |||
5.积极推进集体企业清算工作,妥善安置职工,确保社会稳定。 | 全年 |