当前位置:首页 > 党建风采 > 党风廉政

南宁市二轻联社领导班子深化2021年度党风廉政建设主体责任清单

发布时间:2021-04-23 09:36     来源:南宁市二轻联社   作者:人事科
清单分类责任项目具  体  措  施完成时限承办科室备注
共性清单加强政治建设1.坚决落实“两个维护”,及时召开党组会,学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和中央、自治区党委、市委重大决策部署,研究联社具体贯彻措施。及时召开人事科
2.健全落实落细习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署长效机制,结合实际,年内至少组织一次对本单位贯彻落实情况的“回头看”,检查工作进展,补齐短板弱项,解决重要难点问题。全年人事科

3.认真组织开展党史学习教育,学习领会习近平总书记关于党史的重要论述,紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,突出学党史、悟思想、办实事、开新局。全年    人事科      机关党委

加强作风建设1.开展形式主义、官僚主义问题专项治理,集中整治重大部署贯彻、重大项目推进、重点工作落实中存在的为政不廉、为官不为、作风不实、执行不力等问题。5月    人事科     机关党委
2.每逢节假日,开展节前集中提醒教育活动,督促机关及二层机构全体干部职工严格落实中央规定精神,绷紧纪律之弦。全年    人事科      机关党委
加强纪律建设1.开展经常性纪律教育,年内组织联社机关及二层机构全体干部职工集中观看警示教育片、实地参观廉政教育基地一次,每半年上一次廉政党课。4月、6月、8月、10月机关党委
机关纪委

2.组织学习纪委通报的典型案例,以案明纪,强示警示教育。加强对党员干部的日常教育管理,谈话提醒,及时咬耳扯袖,经常红脸出汗,抓早抓小、防微杜渐,严防党员干部发生违纪违规违法问题。全年机关党委
选好用好干部1.坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,科学选人用人。全年人事科
2.规范选人用人程序,涉及选人用人事项,及时上报派驻纪检监察组并征求廉政意见。全年人事科
全面推进乡村振兴1.每季听取村第一书记关于乡村振兴工作开展情况汇报一次,研究制定后盾单位帮扶措施,高质量完成乡村振兴任务。每季度办公室
2.巩固和拓展脱贫攻坚成果,全力以赴推进振村振兴工作。全年办公室
共性清单全面推进乡村振兴3.开展扶贫领域腐败和作风问题警示教育,促使党员干部增强纪律规矩意识,敦促驻村第一书记认真履职尽责,自觉遵守廉洁自律有关规定和要求。全年办公室
机关纪委

4.开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,认真排查问题,及时整改,堵塞漏洞。4月办公室
机关纪委、资财科

扫黑除恶
专项工作
1.继续做好扫黑除恶专项斗争宣传工作。全年机关党委
办公室

2.深入排查二轻系统涉黑涉恶问题线索。全年机关党委、机关纪委
行业指导科

加快健全
监督体系
1.落实述职述责述廉、民主生活会、组织生活会、谈话、函询和领导干部报告个人有关事项等党内监督制度,主动接受市纪委监委派驻机构监督。全年机关党委、机关纪委、人事科
2.紧盯关键岗位、关键人、关键事,完善监督制约制度,落实监督管理责任,防止“关键少数”发生问题。全年机关党委
机关纪委

3.实时畅通群众来信来访、公开大接访、网络举报、电话举报平台、信箱举报平台等群众权益诉求渠道,发挥群众监督作用。全年办公室
机关纪委

4.开展漠视侵害群众利益问题专项整治,坚决纠治民生领域侵害群众利益问题、群众身边不正之风和“微腐败”问题。全年机关党(纪)委
5.开展集中整治形式主义、官僚主义活动,及时纠治不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等问题。全年人事科
机关纪委

加强组织领导1.研究部署2021年度联社全面从严治党工作,明确目标要求和具体措施。3月办公室、机关党委、机关纪委
2.党组会每半年召开一次会议专题研究联社全面从严治党工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。3月、9月人事科
机关党委

3.党委(党组)年初根据党中央决策部署以及上级党组织决定,结合本单位全面从严治党形势和任务,坚持问题导向,突出工作重点,制定本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排,明确责任分工和完成时限;7月人事科
共性清单加强组织领导4.党组中心组理论学习年内开展至少1次涉及党纪党规内容的专题学习。7月人事科
5.支持派驻纪检监察组工作,邀请派驻纪检监察组列席党组会,组织召开和参加党风廉政建设和反腐败工作联席会。全年人事科
机关纪委

6.加强对联社所属党组织落实全面从严治党主体责任情况进行监督检查,并于第四季度专题听取所属党组织履行主体责任情况汇报,对其开展检查考核。每季度机关党委
人事科

7.制定并公示联社领导班子及班子成员深化“书记引航担使命”主题活动2021年度主体责任清单,并组织所属党组织制定本级年度主体责任清单,并抓好落实。4月机关党委
机关纪委

8.联社党组年初向市委书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况;年内以会议或文件形式通报联社落实全面从严治党主体责任情况至少一次。1月、12月人事科
机关党委

9.党组年内针对巡视巡察、审计监督、上级专项督查督导等反馈的问题,统筹研究,制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账,细化分解责任,统筹组织推进,加强督促落实,确保整改到位。全年    人事科     机关党委
10.深化“以案促改”,党组年内对本行业本单位发生重大违纪违法案件、党纪政务处分案件,及时召开专题民主生活会,认真对照检查,深刻剖析反思,明确整改责任。组织警示教育活动,以身边事警醒身边人。对案例中反映出制度方面的漏洞和不足,及时建章立制,堵塞漏洞。全年机关党委
机关纪委

11.党组年内通过会议、文件等形式至少通报一次本单位落实全面从严治党主体责任情况,及时通报因责任落实不力被问责的典型问题。对市纪委监委派驻机构反馈或移交的查办案件和执纪监督问责方面的问题,及时按照程序召开相关会议研究解决。全年机关党委
机关纪委

12.坚决纠治本行业领域形式主义、官僚主义,采取有效措施,重点整治本行业领域干部“昏庸懒散拖”问题,加大关心关爱干部的力度。全年机关党委
机关纪委

13.锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,在重要节点开展教育提醒、加强预防管理。全年机关党委
机关纪委

共性清单加强组织领导14.围绕强化宗旨意识,根据上级部署要求和本单位实际,进一步梳理群众反映强烈的本系统本领域比较突出的问题,开展专项整治。完善本系统本领域损害群众利益问题治理机制。全年机关党委
机关纪委

15.组织学习纪委通报的典型案例,以案明纪,强化警示教育。全年机关党委
机关纪委

16.党组对加强机关和基层党组织工作的领导,找准载体抓手,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,引领带动本系统领域抓好从面从严治党。全年机关党委
机关纪委

个性清单
1.开展以强化“纪律意识、责任意识、服务意识、效能意识”为主题的机关作风纪律集中整顿活动,下大气力解决联社机关“昏庸懒散拖”等作风问题。5月机关各科室
2.加强对联社所属企业党组织党建、群团工作的指导和监督检查,充分发挥企业党组织的核心领导作用,保证企业党组织和群团组织坚强有力。全年机关党委
3.加强对联系企业生产经营和管理的监督指导,确保企业有序正规运行,防止发生违纪违法问题。全年行业指导科
资财管理科

4.加强对发展我市工艺美术行业下拨的各专项补助经费的监管,防范违纪和腐败问题发生。全年行业指导科
资财科

5.及时处理群众来信来访,依据政策规定出具答复意见,妥善解决群众诉求。全年办公室
行业指导科


南宁市二轻集体工业联社主办

地址:南宁市青秀区古城路28号 E-mail:nnseqls@163.com

电话:0771-5600553

桂ICP备2020009170号-1 网站标识码 4501000053